In meinem vielfältigen Beruf arbeite ich mit Menschen, Teams und Organisationen unterschiedlichster Art zusammen. Trotz all dieser Vielfalt gibt es eine grundlegende Gemeinsamkeit: Weder Menschen, Teams noch Unternehmenskulturen lassen sich von außen direkt steuern oder kontrollieren. Veränderung muss von innen heraus entstehen.
Viele Menschen sehnen sich nach einem beruflichen Umfeld, das geprägt ist von einer Kultur des Miteinanders, der Kreativität und Sinnhaftigkeit. Studien zeigen inzwischen, dass diese Werte eng mit herausragenden Leistungen verbunden sind. Veränderung in diese Richtung lohnt sich – für alle Beteiligten!
Mein Herzensanliegen ist es, gemeinsam mit meinen Kunden Wege zu finden, die sie bei dieser Entwicklung unterstützen – sei es für die persönliche Selbstführung, die Führungsrolle, die Teamentwicklung oder die Gestaltung der Unternehmenskultur.
