Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, konstruktive Gesprächsführung und Konfliktmanagement sind auch in Schulen zentrale Themen. In vielerlei Hinsicht ähneln Schulen anderen Organisationen, in denen Menschen gemeinsam Ziele erreichen wollen. Doch Schulen sind gleichzeitig einzigartige Systeme: Die Machtstrukturen sind anders gestaltet, und zahlreiche externe Interessengruppen – wie Eltern oder die Politik – beeinflussen den Weg, den Schulen einschlagen.
Die Anforderungen an Schulen nehmen stetig zu: Ganztagsschule, Inklusion und Integration stellen immer neue Herausforderungen dar und erhöhen die Komplexität enorm. Für mich sind Positive Führung und konstruktive Teamarbeit die besten Antworten auf diese Entwicklungen. Doch ihre Umsetzung im hektischen Schulalltag bleibt oft eine Herausforderung, da für diese Investition scheinbar die Zeit fehlt.
Mein Ziel ist es, Schulen dabei zu unterstützen, ihre individuellen Stärken, Ressourcen und blinden Flecken zu erkennen und auf dieser Grundlage voranzukommen. Gemeinsam mit Verantwortlichen gestalte ich Fortbildungsmaßnahmen, Beratungsprozesse und Workshops, die sowohl die besonderen Anforderungen von Schulen berücksichtigen als auch bewährte Methoden und Ansätze aus der Wirtschaft einfließen lassen. Ich bin überzeugt, dass beide „Welten“ voneinander profitieren können und eine Durchlässigkeit zwischen ihnen neue Impulse schafft. Als Beraterin, die in beiden Bereichen tätig ist, trage ich mit Freude dazu bei.
Konkrete Angebote:
- Teamentwicklung für Schulleitungsteams
- Positive Führung
- Schwierige Gespräche souverän meistern
- Kollegiale Beratung und Team-Supervision
- Individuelle Lösungen aus meinem Angebot, zugeschnitten auf die Bedürfnisse der jeweiligen Schule